La constante normativa jurídica que hoy tenemos que conocer y aplicar como profesionales del Derecho se hace cada vez más farragosa y recopilar tanto como tenemos que conocer es cierto que muchos despachos y en especial los profesionales, entramos en una espiral de inseguridad que cada vez se hace más complejo y nada fácil de llevar.

Nuestro Consejo General ha llevado a cabo gestiones para que exista un sumario de toda la recopilación normativa, así como de las normas más destacadas para completar nuestros conocimientos.

El pasado 26 de abril, por parte de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado (AEBOE), actualizaron el Código de la Profesión de Graduado Social.

DESCARGAR CÓDIGO DE LA PROFESIÓN DE GRADUADO SOCIAL

Antes de nada, tienes que tener instalado en el ordenador un software que se llama "AUTOFIRMA”.

Si no lo tienes, se puede descargar aquí:

https://firmaelectronica.gob.es/Home/Descargas.html  

Para apoderar, tienes que copiar en el navegador el siguiente enlace: https://sedejudicial.justicia.es/

* Una vez en la WEB, pinche en "ver más trámites y servicios".

* Pulse en el acceso "Clave" de "Apoderamiento Apud Acta".

* Acceda con el certificado electrónico de la entidad.

* Pinche en "Apoderamiento Apud Acta".

* Pinche en "Nuevo".

* Pinche en acceder como "PODERDANTE".

* Rellene sus datos.

Clicar en "añadir apoderado"

Tipo de profesional: GRADUADO SOCIAL

Número de colegiado: XXX

Colegio: COLEGIO DE GRADUADOS SOCIALES DE ALMERÍA. 

(Los datos del colegiado/a deben salir automáticamente)

En tipo de procedimiento, pulse "para cualquier actuación judicial".

En facultades, pulse "PODER GENERAL PARA PLEITOS".

En la pantalla siguiente, vale la caducidad que pone, por defecto (5 años). 

Sigue aceptando hasta el final y firmar digitalmente. 

Cuando acabe, guardar el pdf para remitir al colegiado/a. 

INFORMACIÓN SOBRE LAS PRACTICAS CURRICULARES de la Fundación de la Universidad de Almería de los grados de:

Grado en Gestión y Administración Pública

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Características

- Prácticas no remuneradas y sin coste para la empresa.

- Duración: 300 horas (GAP) y 120 horas (RRLL y RRHH)

- Periodo de realización: Marzo a Junio de 2023

 ABIERTO PLAZO SOLICITUD:

Si estás interesado/a en incorporar en tu asesoría o empresa un alumno/a en prácticas, estás a tiempo, entra en el portal de gestión de prácticas en empresas ÍCARO y regístrate o llama a la fundación de la UAL a través del teléfono: 950 01 5870  o bien al email Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Entra y regístrate en el protal https://ual.portalicaro.es/home

Se comunica que se ha convocado Huelga indefinida a partir del 24 de Enero de 2023, a la que están llamados todos los Letrados de la Administración de Justicia de España. 

En los siguientes enlaces podrás descargar la carta remitida a los Colegios Profesionales y la Resolución  del Ministerio de Justicia con los servicios mínimos acordados.  

En este apartado recopilaremos todas la comunicaciones e información sobre el NUEVO SISTEMA DE COTIZACIÓN PARA AUTÓNOMOS 2023

Enlaces de interés 

- Información referente al nuevo sistema de cotización de RETA en  https://n9.cl/bibo3w  
- A partir del 1 de enero de 2023 se publicará en la Web un nuevo epígrafe en el apartado de Consultas que ofrecerá preguntas y respuestas sobre el Nuevo sistema de cotización para autónomos 2023. https://n9.cl/wtnf8

-09/01/2023 Accede a través de este enlace la nueva Circular Informativa remitda con fecha 09-01-23 a los Colegiados

- 09/01/2023  CATÁLOGO DE RESPUESTAS A DUDAS SOBRE EL NUEVO SISTEMA DE COTIZACIÓN PARA LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS (RDL 13/2022)

Si no has podido asistir y te interesa conocer este procedimiento, puedes ver el webinar al completo desde nuestro canal en #YouTube https://bit.ly/3BsLF8R

➡️En él se ha tratado:

✅ los requisitos que han de cumplir las entidades

✅ el plan formativo

✅ los aspectos laborales

✅ la selección de alumnados y el personal de ejecución

✅ Que gastos son subvencionables, forma y secuencia de pago, así como,

✅ Justificación de la subvención.

➕Toda la info:

〽️ Requisitos y tramitación: https://bit.ly/3PZOke1

〽️ Preguntas: https://bit.ly/3zEoJ5e

🗓 Convocatoria abierta hasta el 9⃣ de agosto.

 Estimado/a compañero/a:

Tengo el placer de comunicarte e informarte que este jueves, 5 de mayo celebraremos Junta General Extraordinaria de Colegiados/as a las 18 horas en primera convocatoria, y 18.30 h. en segunda, en el salón de actos de la Escuela Municipal de Música de Almería, (Rbla. Obispo Orberá, 23 – Almería) para tratar el siguiente y único punto del orden del día:

1º)  Propuesta del acuerdo adoptado en Junta de Gobierno de fecha 5 de abril del presente,

sobre la compra de local para sede colegial, sito en calle Paco Aquino, nº 18 (Almería).

En caso de que no puedas asistir, podrás delegar tu voto en el compañero que creas conveniente, descarga aquí IMPRESO DELEGACIÓN DE VOTO y remítelo a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 

Así mismo, dicho día por la mañana el local (calle Poeta Paco Aquino, 18 y 20 ), estará abierto al público en horario de 10 a 13 horas para todos los  colegiados/as que estén interesados en visitarlo.

Te animo a participar en este acto, al cual nos gustaría que hicieras todo lo posible por asistir.   Pincha aquí para inscripción

Esperando poder contar con el apoyo y participación de todos los/as compañeros/as en esta iniciativa, recibe un afectuoso saludo.

Fdo. Mª del Mar Ayala 

DESCARGAR CONVOCATORIA

DESCARGAR INFORME DATOS LOCAL CALLE POETA PACO AQUINO

Los ministerios de Trabajo y Economía Social e Igualdad han puesto a disposición de todas las empresas la Herramienta de Valoración de Puestos de Trabajo.

Una herramienta elaborada para detectar y corregir las desigualdades retributivas entre mujeres y hombres.

✅ Ya está disponible en la web del Instituto de las Mujeres/ Ministerio de Igualdad. HERRAMIENTAS PARA LA IGUALDAD   https://www.igualdadenlaempresa.es/asesoramiento/herramientas-igualdad/home.htm

💡 Objetivo: que las empresas puedan realizar una estimación objetiva de los requerimientos necesarios para llevar a cabo cada uno de los puestos de trabajo existentes atendiendo al contenido de la prestación laboral que desarrollan.

🔎 Los resultados permiten hacer una valoración de los puestos de trabajo con perspectiva de género, identificando las retribuciones discriminatorias entre mujeres y hombres.

✅ Esto puede servir de base para la configuración de las tablas salariales en la Negociación Colectiva.

Pinche en la imagen para descargar la guía: 

1 DE ABRIL DE 2022  FIN DISPENSA USA DE TOGAS

DESCARGAR ACUERDO

 Información actualizada a 29 de marzo de 2022 respecto a la presentación de ERTES: 

En la web de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo (Relaciones Laborales), se encuentra disponible y actualizada información sobre los diferentes tipos de ERTES por fuerza mayor y por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP), así como los enlaces para su presentación.

https://www.juntadeandalucia.es/organismos/empleoformacionytrabajoautonomo/areas/relaciones-laborales/expediente-reg-empleo.html

Igualmente, desde la misma web se puede acceder a los enlaces para acceder a las direcciones recogidas en el artículo Tercero de la Resolución de 18 de marzo de 2022, de la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral, por la que se aprueba un procedimiento automatizado en el ámbito de los Expedientes de reducción de jornada, o suspensión de contratos de trabajo por causas económicas, técnicas , organizativas o de producción y de fuerza mayor (BOJA nº 57 de 24 de marzo de 2022).

https://www.juntadeandalucia.es/empleoformacionytrabajoautonomo/ovorion/auth/loginjs?procedimiento=386&conCertificado=1

Recordar que conforme a lo establecido en el artículo 47.7.b) del Estatuto de los Trabajadores, la tramitación de las comunicaciones de reducción de jornada o suspensión del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, o derivadas de fuerza mayor, se deben realizar por el procedimiento automatizado; por lo que en cumplimiento del mismo se ha aprobado el procedimiento previsto en la Resolución de 18 de marzo de 2022. La presentación por otros medios, sean o no electrónicos, dará lugar a la inadmisión de la comunicación efectuada.