- Autor: Eduardo Gamero Casado y Miguel Rodriguez-Piñero Royo
- Editorial: Mergablum
- Publicación: 2006
La obra analiza el modo de implantar la mediación como técnica de resolución de conflictos "colectivos e individuales" en el empleo público, abordando tanto las posibilidades de hacerlo en el marco del Derecho vigente, como ante el escenario de reformas normativas que se avecinan en la materia.
Ante un mundo globalizado y de cambio permanente, nos hace que nos impregnemos jurídicamente con gran sentido vocacional y cada días más, en las nuevas realidades del ámbito laboral.