Autor: José Manuel Morales Ortega

Editorial: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales

Publicación: 2006

La gestión de los convenios colectivos es de capital importancia en los modelos estáticos de negociación colectiva, ya sea a través de la comisión paritaria, ya sea a través de cualquier otro órgano. Pero para ello se requiere la voluntad favorable de los signatarios del pacto por articular un adecuado y acertado régimen en virtud del cual se confiera, en su unidad, el acuerdo colectivo.